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第六十九章 教训
  在和陆洺勒坚持了近三个月的拉锯战之后,人事的安排也总算是尘埃落定,但这一次对于陆静来说却是相当不利。席辜被调到人事部做了一个挂名的副部,阿美被丢去了会计部,还在刘会计的手下做事。合思是企划部的经理。加上陆洺勒就分出了一个日常行政小组,直接大大削掉了我手上的行政职权。
  虽然我名目上还是特助,但实际权力却大大缩水,许多事情可以不再经过我和陆静的手,直接传到董事会去,或者说直接到陆洺勒的手里去。
  五点半到了,之后我便收拾东西下班,刚走出办公室却被合思给拦住了。
  我挑眉看她,“怎么了,刘经理?”
  “特助下班好早啊,这不过才五点半,怎么就提着包准备走了呢?”
  “刘经理什么意思呢?”
  “从特助来到企划部之后,企划部真是越来越散漫,尤其是你三部,每每都比其他部的人要早些离开岗位。自由散漫一向是大忌讳,我原以为是你们三部的人员有些仗着是特助你的名字就狐假虎威。不过今天看来特助你自己都是这样,虽然您是特助,不过我今天还是要冒犯您一下来整顿我们企划部的风气,再不能这样没规矩了!”
  我笑了一下,“新官上任三把火,第一把刘经理打算从我这里烧起来,也对,擒贼先擒王嘛。不过我有一件事情不明白了,这上班时间都是明文规定的,八点上班,下午五点半下班,这种除去休息的时间,我这也是合理地下班了。我当时来签工作合同的时候我也特地看过的,八小时工作制,加班与否是看自愿行为。现在五点半是正常的下班时间,我和我三部的同事下班了,不知道刘经理觉得有什么问题?”
  “公司的确是五点半下班,但是所有其他的人员都没有离开,你们却走了,这对于其他员工是一种不公平。你们可以走,这对于其他的员工造成了一种不良的影响,加班的时候心思浮动,效率低下。你们可以选择不加班,但是却不能够影响到其余加班的员工。”
  “这就更加好笑了,既然加班的时候心思浮动,这便是在说这些员工本身并不喜欢加班这种形式,既然如此,那选择加班到底是谁的意思呢?如果因为这样受了影响,只能说明刘经理的本身管理不合人心,那刘经理应该要找您自身的问题而不是来强买强卖式地强行要求加班。”
  合思轻哼了一声,“特助是不是觉得自己是特助,所以应该有权利要求特权处理呢?不过您不要忘记了,这个制度本身是全公司都在执行的,不是你说要改变就改变的。”
  “那刘经理也挺好了,我虽然名义上还是三部的部长,也是企划部的副经理,但是我好歹还是一个特助,在总经理不再的时候代理行使总经理的权力。你区区一个部门经理也敢管到我的头上来是吗?你若是觉得你现在新官上任三把火要从我这里烧起,那你就找错人了。虎落平阳被犬欺也好,还是败落的凤凰不如鸡也好,胜败乃兵家常事这句话你要常常记住。不要以为一时得势就真的得势了。换句话说,你能有今天还得拜我所赐,我能同意你坐上这个位置,自然也能把你从这个位置上拉下来。”
  合思的眼神就好像要把我活剥生吞了一般,“你!”
  “你什么你!”李秘书突然出现,“一个下级对特助指手画脚的,成什么体统!刘经理不要忘记了自己的身份。”
  合思显然没有想到李秘书会突然出现,连忙低头不敢多话。李秘书看了我一眼,“虽然刘经理没有资格对特助指手画脚,不过加班也是公司的常规之一,如今总经理不在,特助不需要加班也是对的,只是若是总经理回来了,总经理若是加班,自然这特助也是要加班的,知道了吗?”
  我微微点头,“是。”
  李秘书眼神横扫过去,“至于三部的人员,平时太过于自由化了,刘经理看着办吧!”
  合思点头,“三部成员这个月扣掉20%的奖金,下不为例。”
  合思看着李秘书,“这样李秘书觉得可以吗?”
  李秘书不置可否看了她一眼,对我说,“司特助跟我来一下。”
  李秘书对我说,“总经理现在不在公司里面,你现在是代他行使权力,许多事情你要多加注意,不要让人抓住把柄。今天你把话撂下了也好,总经理这次被削权,人人都在看他的笑话,你能如此维护他的尊严,也是对的。只是刘合思这些人目光短浅,也是得了上面的人的授意才敢公然在这里跟你较劲,不必太过理会,教训给到就成了,逼太急了反倒不好。”
  “我知道,多谢李秘书指点。”
  李秘书笑笑,“我是看着你就想起了我自己罢了。我刚来公司的时候也是这样,看见你总是觉得有一种格外的感触。你比我那时候要聪明老练得多。”
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