“安经理，说的没有问题。可是总所周知，我们嘉朱百货的经营理念都是走高端路线，锁定的人群也是高端人群。不知道安经理对新收购来的坐落于大街小巷里的安源百货要怎样处理呢？”朱书卓一针见血的问道。
　　“因为安源百货刚刚收购，所以我们打算另分出几个部门专门负责安源百货和鲜果农场这样的大众化的超市。”安曦然胸有成竹的说着。
　　“我们要整合资源，从进货的源头到同意的销售，将鲜果农场和安源百货重新进行包装，力争让我们的新品牌成为我们老百姓消费得起的大型超市，就在人们之间，方便、安全、卫生，让人们更加信赖。”安曦然泰然自若的说道。
　　“看来安经理对收购的方向思路清晰，那么请问安经理已经对新收购来的超市开始整顿了么？”朱书卓全程没有表情的继续问道。
　　“什么时候完工？您准备分出去多少人？这些人员的工作内容是否有周祥的计划方案？这些负责新项目的人在嘉朱原来的工作又有谁去负责接替？新项目的运营开支是否有可研性报告？”朱书桌慢条斯理的一连串问了几个问题。
　　安曦然倒是愣着瞅着朱书卓，停顿了半天，说道：“这些都是朱总裁在公司的时候安排的，还没开始运营。”
　　“哦，是这样。”朱书卓并没有表现出意外的表情，又淡淡的说：“既然新的项目我们还没有开始着手准备，那么我们来说说我们自己的看家本领吧！我手里有一份嘉朱百货连续上个年度的整体销售情况调查表！”
　　朱书卓示意旁边的一个年轻的男人将自己桌前的一摞资料发下去，朱书卓平淡的说道：“大家可以看看这份销售情况调查表，我们的销售额在逐月下降，可是我们的采购金额却在逐月上升，谁能为我解释一下这个事情？”
　　“吃没吃回扣，我本人不敢断言，但是如果让我查出来在座的各位有谁拿了自己不该拿的东西，我也不会让他们轻易离开的。”朱书卓虽然语气缓慢，气势却是压倒了一片，在座的每个人都沉默不语，不再说一句话。
　　第六十七章下狠话
　　朱书卓接着说道：“其实在座的各位不用如此人人自危，清者自清，浊者自浊。白的黑不了，黑的也白不了。呵呵，栗经理是吧，既然我们是同厂家直接签订合同，你知道我们的上一年度香奈儿的销售量是多少么？你知道我们菲拉格慕的鞋一共卖了多少双么？你知道我们一共接受了多少成衣制定么？”
　　“朱总，您问的这些问题，好像应该是销售部来回答吧？”栗欣寸步不让的说道。
　　“栗经理，一个连自己公司卖了多少东西都不知道的采购经理，我真的怀疑，你是怎样与这些厂商沟通，谈价的？”朱书卓的问题刚刚出口，栗欣已经哑然，不知道该如何应对。
　　“栗经理，我给你个建议，我们公司的财务报表，每天都会在公司的内部网上更新，可是包括我在内，只有8个人浏览过。请你们在座的经理或是副总每天都看一看，了解了解你们所在的这个公司真实的运营情况，好么？”朱书卓不怒自威，会议室里的人们也不再说话。
　　朱书卓低头笑了笑说道：“今天并不是在座的批斗大会，我也无意攻击在座的任何一个人。我今天一直站在这个位置旁边，我心里很忐忑，也很害怕，因为这个位置坐上去很容易，但是不掉下来却很难。这个椅子，从今天开始就摆在这里，什么时候我今天问的这些问题都解决了，我再才能坐在上面。”
　　“话不多说，我现在安排几件事情，希望大家尽快做好。”朱书卓停顿了片刻，继续说道：“人力资源的经理，请你把公司所有人员的职务和岗位职责在这周内交给我；销售部的经理。”
　　朱书卓转身对安曦然说道：“请你把公司上一年度的销售情况总结，以及本年度的销售计划，还有你负责的新项目的可行报告半个月之内交给我。”
　　朱书卓又转向会议桌，对刚刚说话的栗欣说道：“栗经理，我希望你能为我提供一份我们现在所有采购商品的明细以及价目表，还有本年度你的一向采购情况说明，还有，我要你写一份目前所有销售额同年对比增长10%的商品的降低采购金额3%的方案。”
　　朱书卓看着栗欣的眉头已经拧成了个川子，但是他并没有给栗欣反驳的时间，继续说道：“最后我们的综合部经理，本周内，将嘉朱百货所有的固定资产统计之后，交给我一份。物流部经理，我希望下周一之前，我的桌子上会有一份，简洁有效的降低运营成本的计划方案。”
　　“最后是售后经理，你知不知道我们嘉朱上个年度的投诉率是多少？同行业我们已经排到前三名了！你不觉得丢人么？好好想一想吧，在座的各位，你们的工作到底都做了什么？你们把嘉朱当做什么？是人生奋斗的战场还是自己养老送终的地方？”
　　“朱总，你这么说，我们都是消极怠工喽？如果没有我们，嘉朱能有现在的规模？我们不是嘉朱的功臣，倒成了嘉朱的蛀虫了么？合着我们是费力不讨好，给他人做嫁衣喽？既然您觉得我们成绩平庸，我们的能力也着实有限，那您还不如开了我们，省的我们在这碍眼。”刚刚物流部的经理站起来说道。
　　朱书卓并没有因为这个经理的冲动而生气，心平气和说：“你在紧张什么？”
　　那人忽然不知道要怎么回答朱书卓，也许本以为自己的宣泄带来的是一场激烈的争吵，可是朱书卓却没有丝毫怒气，那人倒是有些傻了的感觉。