眼前的事让石子没有更多的时间分心担忧与龚超琰的关系。
频道里有百把号人,是一个庞大的集体,也都是恃才而傲的人才,肯定不会一心同力,怎样才能把这些人整合在一起,创造出这个频道的新未来,石子不能自傲地以为昨天一番义正言辞的训斥就能让这些人心服口服,要做的事还有很多。
在第一次业务会议前,石子给她自己也给大家留了一个星期的缓冲时间。她要更熟悉这个频道的业务和人事情况,还有,她还得布置一下自己的办公室。
童心!
这是石子认为的非常重要的一种心理,对这个特别的频道而言尤其重要,是不可缺少的可贵的修养,所以她要把自己的办公室布置得超有卡通气质,形象卡哇依的卡通人物海报贴得满墙都是,大大小小、形象各异的绒毛公仔或摆放或吊挂,占去了办公室的大部分空间,书柜里摆满了与卡通、动漫有关的书、碟片和周边产品……
频道里的员工冷眼旁观着他们的新总监在折腾:三十岁的女人玩绒毛玩具很可爱吗?装嫩!
石子还偏就装嫩到底,到员工餐厅吃饭还抱着个粉红色的流氓兔公仔,卡通频道的员工觉得这个新总监丢他们的脸,而其他部门的员工则是暗自嘲笑,石子又一次成了启世大厦里的焦点人物。
龚总裁的新宠是想抱着一只绒毛玩具统治她的频道吗?
第一次业务会议就在这种非常诡异的气氛中召开了,参加会议的只有频道里的高级主管和二十几名业务组长和骨干人才。
“这个频道是新开通才三年的频道,因为近年来动漫产业的发展越来越迅速,所以启世也要抢占一个份额,这不算出格的决定,但太仓促了,准备不足,也没有经验,这个频道的发展一开始就没有确定一个自己的发展目标,也没有自己的风格,跟在其他同类型的频道后面,不至于落后太多,但要超前也不太容易。”没有太多废话,石子开门见山地说,“你们对现状很满意吗?”
全体都不肯跟石子沟通。
“总裁给我的任务是两年内这个频道在同类型频道之中收视率要居第一。现在这种模式发展下去,我的任务是完不成的。我完不成任务,你们当然可以得意洋洋地看着我灰溜溜地离开启世,同样的,你们又浪费了两年时间。是你们自己的时间宝贵还是浪费两年时间打压我?这个选择题,应该不难做吧。”
“你觉得你能实现这个目标吗?”终于有人回应了。
“我一个人肯定是实现不了的。”
“先让我们听听你的改革措施。”
这是个积极的信号,意味着合作的可能性。石子示意她的秘书袁芝将她的报告书每人发放一份,说:“先确定这个频道的一个主要定位:中国动漫产业的领军者。这个目标非一朝一夕能成,但要有这个自觉,所以,自栏目的改版开始,调整播出节目的内容,时间段进行更合理的安排,这些,报告书里都有详细的说明。这些调整能不能进行得下去,就要用数据说话,所以,我需要更详细更完整的市场调查数据和分析报告。外务组,在一周之内请做出一份每个栏目的观众群、满意率等等的调查表,同类型栏目比较分析报告。”
“是。”大家的情绪不知不觉就进入了工作状态。
“改版预计要在三个月内完成,改版之后要确定一个能代表这个频道的卡通形象,要让大家看到这个形象就能马上想到启世的卡通动漫频道。设想是举办一场设计大赛,宣传组,策划一下,一周时间。具体的要求,报告书里有写明,不是绝对的,因为我相信你们的创意会更好。”
“好的。”
“关于播出的内容,增加国产动漫的播放时长,至少有一个黄金时间段要主推国产动漫,国产动漫的内容要与动漫制作公司进行衔接,或者由我们向动漫公司提出具体内容,保证健康、积极、可看性,这是针对十二岁以下儿童观众的观看兴趣和特点而言的。业务组*几家动漫公司,调查进行更广泛合作的可能性。”
“是。”
“自制栏目全部保留,但在内容上要更有活力才行,寻找一些更有才华、对动漫更加了解的主持人,不一定要专业院校毕业的,但需要有灵性,比较亲和,外向乐观的孩子更合适。李组长,主持人这方面的发掘与培养,请你多费点心,你在这方面经验老道,而且原则性很强,你至今发现的主持人都非常优秀,希望以后能发现更多的好主持人。”
“是,总监。”李组长应得很大声,因为自己的工作获得了肯定。
“各位,这次改版只是第一期,也可以说只是试探一下观众的反应,后续的改版会更彻底。这次改版的成败至关重要,成功了我才有资本向公司要求更大的支持,包括经济与资源的支持,所以,请大家和我一起努力吧。”
大家互相对视了一番,似乎对刚刚紧张的工作状态有些无法理解,但现在所有的工作他们都应下了,似乎也没有反驳的立场,只得点头应和。
“基本上我不是个很难相处的人,大家在一起久了就会成为朋友,没必要给自己找压力。另外,还有个小小的*,大家象我一样都抱着布娃娃工作吧,当然其他玩具也可以,不要觉得不好意思。这是个比较特殊的频道,应该是很活泼、很可爱、很真诚而且很浪漫的频道,大家不妨把自己最有童心的一面表现出来吧,相对轻松一点,而且,抱着孩子们的玩具,我们才会离孩子的内心世界更近一点,才能做出真正被孩子们需要的节目。仅仅只是*。好了,这次会议就到这吧。”
这次成功的业务会议是个好的开端,卡通动漫频道工作区的气氛有了些改变,开始悄悄地出现了一些卡通人物贴纸和玩具,绒毛玩具是最常见的,男员工则把儿子玩的轨道车和电动玩具带来了,交流这些玩具的玩乐心得也成了这个办公区里的小小乐趣,员工餐厅里渐渐有了抱布娃娃的人。
22、第一次业务会议