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第102章 10元钱
  青岛一家电子商务公司要招聘一名员工,待遇优厚。一时间应聘者如潮。
  经过笔试,张先生和李小姐脱颖而出。该公司负责招聘的人力资源部王部长通知二人明早9点前去面试。第二天,张先生和李小姐早早地来到了面试地点,等候通知。
  李小姐头一个去面试。在通往考场的走廊里,李小姐走着走着,突然眼睛一亮,发现地上有一枚面值为10元的人民币。她看了看四周无人,欣喜地拾起来,装进了自己的腰包。
  过了一会儿,工作人员通知张先生去面试。经过走廊的时候,张先生也发现一枚10元人民币“躺”在地上,他左看右看,连个人影也没见到,便捡起这10元钱,走进考场,交给了王部长。
  面试结果出来了,张先生被当场宣布录取。看着张先生满脸迷惑的样子,王部长告诉他:“我们这次面试的主要试题其实就一道,那丢在走廊上的10元钱是我们故意放在那里的,我们就是要看应聘人员对这10元钱的处理方式,再做出是否予以录用的决定。”
  接着,王部长说:“那张放在地上的10元钱其实就是一把诚信标尺。如果连‘路不拾遗’这样的最低要求都做不到,恐怕就不太适应我们公司的工作了。”
  lO元钱,微不足道。然而,这小小的10元钱,竟然成为两名优秀应聘者是否被录用的砝码。一位为了蝇头小利失去了获胜的机会;另一位则恰恰相反,他虽然失去了眼前的小利,但他却获得了更大的利益。10元钱决定了胜负。相信我们能从中得到有益的启示。
  诚实助你一臂之力
  诚实是人心灵纯净的折光,既能照亮自己,也能温暖别人。怀揣着诚实,也就揣着了财富,并且在某个时候它会成为你事业成功的催化剂。下面的两个小故事或多或少能说明一些问题。
  在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。但去年介绍的是一个自称只会做苹果饼而没有其它特长的女同学。在人才济济的耶鲁大学,怎么会选择推荐这样一位普通的女生?最后校长揭开了谜底,因为每年新生报道时都要填写自己的特长,大多数学生填写的都是运动、绘画、音乐等,只有这位女同学如实把这几乎算不上特长的“特长”填写在特长栏里。但恰恰是这看似没有丝毫竞争力的“特长”让她击败对手脱颖而出,我想她的诚实在其中起到了不小的作用。
  因为无专人看守,果园的果实很多都被请来的民工偷吃了。这让果园的主人头痛不已。为此他想找一个诚实可靠的人来帮他看护果园。主人给每个前来报名的民工发一枚果核,并宣布谁在果子成熟前培育出最好的果苗,他将高薪聘请谁。之后他们中的每一个人都精心的培育,但是临近而试却没有人能种出果苗,于是大多数人从果园里偷走了最好的幼苗,只有一位青年人没有这么做。面试的那一天,除了那位青年人,大家都“种出了果苗,但最后得到聘用的却是这位青年人,因为果园主人给大家并非真正的果核,而是一颗根本长不出果苗的被煮熟的果核。虽然其他人通过自己的“聪明才智”达到了要求,但却失去了诚实,所以不会被聘用。
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