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第十二章 迷局
  安小北一下飞机真的是感慨不已,这是他培训完毕离开珠海之后第一次回总部,安小北隐隐有几分兴奋,他已经把这里当做新的职业生涯的起点,就算是对安小北以后的发展而言,珠海都是一个无法替代的时段。
  走进海纳工业园的大门时,保安大哥跟安小北打招呼:
  “安小北!?回来了啊。”
  “回来了。”
  “还走吗?”
  “哈哈,走啊,过几天就走了。”
  这感觉好熟悉,安小北到了二楼放下行李,跟几个熟识的人打个招呼:
  “Hi!”
  “安小北?哈哈你回来了。”
  “想你们了。”
  “少来吧你。”
  “李哥在不。”
  “李哥跟一姐在办公室吵架呢。”
  “又吵?”
  安小北见怪不怪,在办公室门口等了一会,一姐出来了:
  “安小北?!啥时候回来的。”
  “刚回来啊,进门还没一分钟呢。”
  “回来也不来报个到。”
  “哈哈哈哈,一姐安好否?”
  “少贫吧。”
  “我进去看看。”安小北指指李南办公室。李南现在搬到了战略中心,战略中心老大和销售中心老大现在共用一个办公室办公。
  “好,去吧,一会儿聊。”
  安小北一回到公司,就会先来李南这里报道,而不是去销售老大那里报到,这是个很奇怪的习惯,这习惯什么时候形成的安小北自己也不知道,门是开着的,不过安小北还是在门上敲了敲,以引起李南注意:
  “回来了,啥时候到的。”
  “刚到还没两分钟呢。”
  “这回让我们回来有什么事情啊李哥”
  “也没啥事,回来学习学习”
  “那好,你先忙,我出去了”
  安小北挨个拜访了一下比较熟悉的同事,不一会儿看到销售老大回来了,安小北赶紧走过去跟他打了个招呼:
  “回来了安小北,这次学习怎么样。”
  “挺有收获的。”
  “有什么收获,随便聊聊吧”
  安小北在办公室里,和销售部老大探讨着这次云南之行,销售部老大心不在焉的听着安小北说的那些智慧社区模式和运营内容,气氛不冷不热。正说着话的时候,战略中心的老大回来了,安小北赶紧站起来:
  “您也搬到这边了?”
  “是啊,沟通起来方便嘛,这次回来怎么样啊?”
  “还好还好,还得向总公司多多学习。”
  “华北区有什么进展啊。”
  安小北也不知道从哪个方面回答这个问题,战略中心和销售中心的业务已经出现了重叠,但是又有一定的区别,安小北无法判断哪些内容是可以共同研究,哪些内容需要部门内部自己消化的。他不知道集团内部是如何定位这两个部门的,之前战略中心只负责各地运营商的拓展,现在销售中心也开始进行此类业务的推进,相比之前的情况来讲,大家的业务界线已经没有那么清晰了。
  不过安小北还是迅速理了一下思路,简短截要的汇报了一下华北的进展。同时面对两个领导汇报工作,安小北打着几分谨慎。离开总部这么久,风言风语听多了,安小北现在还无法明确判断局势,所以这时的安小北,严格来说获得的是两条不一样的工作汇报命令,这也折射出分公司目前所处的状况,和安小北是很相似的。从办公室出来,安小北径直去了小果的办公桌:
  “才女,最近可好啊”
  “咦?你回来了。”
  “是啊,想你们了,来看看中央军的弟兄们“安小北找了个椅子自顾自的坐了下来。
  “云南好不好玩儿”
  “不好玩儿,也没馒头,也没面条,搞得我现在还胃疼呢。”
  “天天面条馒头你也吃不烦”
  “不烦不烦,怎么战略中心和销售中心搬一起去了”
  “估计是为了好沟通吧”
  “切,你就不能给我点儿有用的信息”
  “哪有那么多信息,就算是部门合并都很正常啊,搬一起办公能有什么”
  “你说的也有道理,助理当得怎么样啊”
  “谁像你天天没正事儿”
  “我懒得理你,我走了,有空一起吃饭”
  这两个部门的变化安小北觉得有点不对,他回到临时工位坐下来,西点军校时期的人在总公司办公的很少,安小北一时找不到更多的人聊天儿。安小北理了理手里的工作,处理了一些华北区的事情,他发现战略合作中心的人员,已经搬到了大厅办公,三三两两分坐于不同的位置,原战略中心现在坐满了产品中心的人员,可以说随着战略中心的人员更迭和业务调整,战略中心目前来看已经算是有名无实了。
  安小北一阵失神,海纳集团人员更迭的速度是比较快的,李南主导的产品中心,新方案和新产品不断完善,对销售人员的技术性和专业性提出了更高的要求,各个岗位的人员都必须提高自己,否则很容易被海纳集团的快速发展甩到局外。这个时期的海纳集团属于野蛮发展阶段,人员和部门都需要高度的灵活性,部门能分能合,人员能上能下。
  其实在一个公司,对于一个部门来说,这样的发展方式,并不利于本部门的成员发展和职业规划,不过安小北并不担心战略的老大,战略合作中心老大的能力是有目共睹的,他所展示出来的自信和底气,按照海纳集团的发展目标和正常用人标准,想要重新职业定位找到自己的位置,是一件很容易的事情,安小北对此深信不疑。
  他担心的是整个部门,按照这样的方式继续发展下去,战略中心很可能会被销售部吞并,难道小果说的那句“就算是部门合并都很正常”的话并不是随口说说那么简单吗?安小北的好奇心又被勾了起来,他开始在纸上推演这样的发展结局。这是他的一个爱好,遇见什么事情都会分析一下,这个爱好让安小北苦恼不已,因为往往结局都不是他所想的那样,他所作的推演仅仅是基于一种游戏,或者说是一种练习。不过这个习惯也让安小北获益匪浅,他对事情的把控能力上有了很大的提高,但仅仅局限于他自己所亲身经历的事情。
  不过没过一会儿安小北就放弃了,他发现这件事情并非是他的能力范围,因为他所知道的信息量太少了,任何一件事情都可能影响到这个事情的最终方向,但是安小北还是比较肯定,一定会有事情发生,海纳集团风云将起!
  安小北的担心并不是多余的,不过现在的安小北操不了这么多心,他现在的兴趣都在海鲜上,南方的海鲜跟北方是有区别的,鲜甜可口,北方吃不出这样的感觉,看到快下班了安小北赶紧收拾东西,然后来到李南办公室敲了敲门:
  “进来”
  “李哥,晚上有空不,好久不见了一起吃个饭”
  “行啊,叫上一姐,一起聊聊”
  “好嘞”
  “晚上想吃点啥”
  “看你吧,今天我请你”
  “不用,海鲜烧烤吧”
  “好”
  安小北趁没下班走到一姐桌子跟前:
  “忙完了,来总公司比在分公司还忙”
  “哪有,汇报工作嘛,晚上有空不”
  “啥事,吃饭啊”
  “是啊,这么久不见一起坐坐”
  “都有谁啊”
  “李哥、你、我、云姐、阿广、小果就这几个吧”
  “行,没问题,这个面子要给”
  珠海的路也跟北京一样,下班了也是堵得一塌糊涂,不过还好目的地并不远,下了车一股热浪扑来,烧烤海鲜、叉烧、烧鸭啥都有,一群人找了个桌子坐了下来,安小北也不客气,一顿乱点,大家都调侃他以后少来南方,说这样吃海鲜容易得痛风,安小北可不管那么多。
  安小北已经很久没跟他们这样吃饭喝酒了,今天显得也比较兴奋,频频和大家碰杯,气氛很快就热烈起来,大家你一句我一句的随意聊着,有调侃安小北来珠海上班的,也有祝贺李南升职的,还有祝贺小果荣升总助的等等等等不一而足。安小北正庆祝小果升总经理秘书的时候就听到有人说:
  “最近战略中心有动向哦”
  “会不会真的被销售部合并啊,战略部都没人了”
  “当年的战略中心可是兵强马壮啊”
  “韩国派走了,也带走了战略中心的人”
  “最终他们去哪里了”安小北想起来上次一起唱K的时候,对方还比较神秘地说将来他也要去这个地方,安小北十分好奇。
  “深圳翔宇”听到这个公司名字的时候安小北恍然大悟,安小北曾经想过很多地方,最终也没想到居然是翔宇,这一家公司和海纳集团有诸多相似之处,思维意识也比较符合市场需求,曾经来海纳集团参观过,没想到居然挖走了海纳集团的团队。
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