距离收购已经有一段时间了，在这段日子，按照总公司的要求，办公室和员工宿舍的墙面上都安防了GX的标志，工作人员也已经更换成了统一的GX的服装，一步步在正规化。
　　迫于压力，古风为公司所有人办理了社保，这是他以前想都没想过的，但是整个公司确实是朝着他所告诉员工的越来越正规的方向在前进。
　　肖见深，作为分公司销售人员，同时兼任技术督导，对于员工的规范化操作有着自己的要求，在没有谈下多少单的情况下，他把更多的精力放在了督导的角色上。
　　这天员工开会，肖见深在会议上做了发言：“各位，现在我们作为一名GX人，要时刻记住自己的一言一行是代表这公司的利益的，不管在哪里，我们的着装一定要整齐，洁净，我们的的操作一定要规范！”
　　“什么是规范啊！”田大国娘声娘气的问道。
　　“具体的说，举个例子，你在打药的时候，有没有保护好自己？有没有戴口罩，有没有戴手套？这些都是规范！再比如说，你在打药之前，有没有通知客户，我们要进行药物喷洒，请相关的人员能回避就回避那！”肖见深见田大国发问，觉得正是好机会，便解释到。
　　“这些都是哄人的，我才懒得理，反正我都做这样久了，我爱怎么干就怎么干，谁要是找我麻烦，大不了我不干了！”老但笑呵呵的说着，貌似根本没有把肖见深放在眼里。
　　“管我屁事，谁爱干那些麻烦事情谁干，反正我就是拿着个桶打药，哪来这样多麻烦事情！吃饱了没事情干了！”张勇也好不给肖见深面子，直接反驳道。
　　“大家不要激动，总公司为了鼓励大家做的更好，特别设置了KPI，说白了，就是奖金，额度很高，达到了10%，比如说田师傅你，你现在的基本工资是2100，那你的KPI满额就是210块，也就是说给到你这个月的奖金有这样多，多好啊，你们说是不是！”见员工不是很支持自己，肖见深把总公司新制定的奖金制度拿了出了，希望大家能踊跃一点。
　　可是下面还是反应冷淡，见此情况，肖见深只能自己打圆场的说道：“这个规范操作，也不是一天两天的事情，有个适应期，先，我会给大家尽量争取多一点的奖金的，放心，然后才慢慢的严格起来。”
　　一场会议就这样不欢而散，工作很难开展。
　　那之后，肖见深经常到员工工作的场所去检查工作，最开始发现有做的不到位和不称职的也不做处罚，只是慢慢的耐心的教导。一次深夜，他来到田大国做的酒店检查，走到一个储物柜前，把柜门一打开，密密麻麻的蟑螂就爬了出来，看的他都觉得头皮发麻，立马找来了田大国，询问这是怎么回事，谁知道田大国还怪声怪气的说：“谁叫你开这个柜子的啊，我平时都不开的，你看把，开了就出事情了吧！”
　　“这是什么道理？有问题就要处理，难道蒙着眼睛就能逃得过去吗？”听到田大国这样的说辞，肖见深火了，但还是压制住自己的感情，只是质询他。谁知道田大国见肖见深这样说，不仅不觉得自己理亏，还讥讽的说道：“是是是，你是总公司派过来的大爷，我惹不起，你要扣随便扣，我只当是没那份奖金，反正以前也没有，你能把我怎么样，大不了不做了，江城杀虫公司多的是！”
　　这一下可真是把肖见深气的没话说了，经验告诉他，现在和田大国纠缠，只会让自己陷入更尴尬的境地，不如退一步再说，于是他不再说田大国了，自己走出去检查其他的地方，填写了检查记录表，也不找田大国签字。
　　第二天，肖见深把田大国的话原原本本的告诉了古风，古风吸了口烟，说道：“这事情不大，你别往心里去，他就是个娘们儿，何必跟他斗气，再说了，你要真把他开了，他的活谁来做？现在临近年会了，忍一下，别出什么乱子！”
　　其实这些问题，古风是心知肚明的，但是改变需要时间，他也是知道的，现在的状况，这个公司能够接受的只能是缓步的改变，想要一步到位是不可能的。
　　见古风这样表态，肖见深也没有再说什么，只是扣了田大国的奖金，小惩大诫。
　　没过多久，肖又去检查了老但的工作，整个工作过程，老但都不和肖说话，当没有这个人一样，也不搭理他的提问什么的，整个一个不配合，关键是肖还真没有其他办法对付他，老但的态度也是一样——你要扣钱就扣，扣的我觉得过分了，我大不了不做了！
　　最后肖只能灰溜溜的走了。连续跟了这样两个老员工之后，肖算是彻底弄明白了这群人是怎么回事了，至于张勇，肖是没有心思去跟了，估计那位爷的脾气更大，惹不起！但是自己手上的工作也不能丢啊，想来想去，还是决定从兰军抓起。
　　肖见深到了兰军做事情的现场，一点一点的和他讲道理，兰军倒也实在，什么都不说，肖要求他这里仔细点他就仔细点，肖让他戴口罩打药他就戴口罩打药，，慢慢的，肖把兰军当做典型，每次开会都提出表扬，无形中，那些老顽固们也稍稍有了一丝改变。
　　这一切古风其实都看在眼里，尽管肖的很多做法显得很稚嫩，但是他能坚持做下去，还是值得赞赏的！毕竟，古风也希望在开年会之前，自己的团队能变得更正规一些，毕竟在年会上，要面对的是来自全国各个分公司的员工和老总，这面子输不起！