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第一百八十四章 野心
  在接下来半个小时的时间里,周振给叶南介绍了自己的团队,有搞美工的,有搞网络安全方面,有搞程序的,也有网络安全方面、就是黑客,专门负责数字音乐网的安全,免的被其他黑客给攻击什么的,可以说周振所组建的团队,每个人都有每个人的作用,包括周振本人在内,这个团队里一共有十三个人。
  对于这些人,叶南是非常满意的,这些人可都是人才啊,也不知道这些人周振到底是怎么找到的,对此他可是非常好奇,于是叶南主动将这个问题对周振问了起来。
  对于叶南的问题,周振解释道:“我们在学校的时候,就是一个团队来着,后来因为我父亲需要动手术,需要一大笔钱,因此也就暂时的脱离了这个团队、没有将这个事跟他们讲起,主动的接下了你在论坛上发表的任务,后来你说让我组建团队的时候,我便第一时间想到了他们,于是便去询问他们的意见了。”
  “他们都是这届毕业生,正准备去各个公司应聘来着,听到我邀请他们加入这个团队为数字音乐网效力后,他们一开始是有意见的,他们觉得数字音乐网有点小,还不值得他们十几个人一同效力,他们是想去大公司效力的。”
  “对此我跟他们说,大公司人家会缺这一个团队吗,人家早已经有了这方面的团队了,他们要想十几个人同进一家大公司那是不可能的,这样的可能性唯有刚刚建立的小网站或者小公司,才有可能同时容纳下他们这个团队的,而且我还跟他们说,数字音乐网未来的发展是非常不错的,至少目前是这样的,叶总的野心是非常大的,接连签下了歌手,还有魄力,在这样的老板手下效力绝对是一个不错的选择。”
  “除此之外,我还给了他们一个承诺,若是他们在数字音乐网待的不是很高兴、或者感觉到了委屈的话,那么他们随时都可以离开,我是绝对不会强行将他们留在数字音乐网的,在签约合同上,我们将这一点写了上去,因此他们也就没有意见了。”周振一口气将签下自己这些老朋友跟叶南道了出来。
  “那他们的待遇呢,可不要亏待他们了啊。”听完了周振的话后,叶南开口问道。
  “他们的待遇还可以,跟一般公司是差不多的,月薪三千加交通补贴、餐饮补贴...等,一个月下来他们也能拿到三千五左右。”对于叶南的问题,周振如实回道。
  “这工资就算是他们的试用期的工资,试用期两个月的时间,两个月后将他们的工资向上调一调,基本工资提到四千,同时再给他们加上业绩奖、也就是提成奖来着。”叶南在听完了周振的回答后,眉头微微皱了一下,随后说道,他是真心觉得这工资有点低了,这些人在他眼里可都是人才来着。
  这年头,什么最难得到,毫无疑问那肯定是人才啊,这些人在叶南看来那都是人才、有天赋的人才,也正是因为他们有天赋,所以他们才会在那有限的业余时间,学的那么的优秀,发展的潜力是有的,只要给他们足够的时间,所以叶南打算在这个时候就开始收买他们,在他们刚刚从大学里出来进入到社会的时候,便给他们其他同学所没有的高薪,这样一来人心就便他给收买了。
  这样一来,日后他们崭露头角,出名了、有人想要重金挖他们,他们会有很大的概率拒绝他们,叶南不敢百分百的保证,但是觉得这种可能性是非常大的,你一开始就对他们好,和在他们成名了以后在对他们好,那是完全不一样的,所以叶南要做的便是从一开始便给他们足够的待遇,而且这种待遇还会一步一步的提升,并不是一成不变的,这样一来也能够给他们足够的动力。
  “提成奖?”听到叶南所说的,周振有些费解的看着叶南,不知道这提成奖是怎么个意思,他们这些维护员又不是销售员,哪里来的什么提成奖呢?
  “就是我们网站的歌曲作品的销售奖,每个月定一个销售目标,当这个销售目标达到了以后,那么便会有这个提成奖了。”
  叶南看着周振接着说道:“这个提成奖,只要达成了,数字音乐网的每个员工都享受这个福利的,不过会有系数之分的,拿多拿少全靠这个系数的,这个系数等总经理的人选定下来以后,再商谈一下如何定,不过有一点可以肯定,你们负责网站安全运维的这个团队,在系数上绝对不会低的,因为网站的日常安全运维都要指望你们的,可以说用户的体验感如何,完全是靠你们的。”
  听了叶南的解释后,周振总算是明白了这个提成奖是怎么一回事了:“叶总,感谢您的厚待,等会儿我便将这个消息告诉他们。”
  叶南点点头,突然间想到了什么,于是接着对周振说道:“对了,他们要是对网站有什么意见,或者他们有什么灵感之类的,你都可以跟我说,他们都是有天赋的年轻人,有的时候总会有灵感什么的,我们一定要重视,创新对一个公司来说,是非常重要的。”
  “叶总,我明白。”对于叶南的话,周振很严肃的点头答应了下来。
  “你可能不太明白,我这个所谓的灵感并不单单只有关数字音乐网方面的,还有其他方面的,比如什么小软件,又比如想到什么好玩的游戏什么的,都可以跟我说,我要是觉得很好的话,也未必不能搞个游戏什么的出来。”
  叶南脸上的表情很认真的说道,搞程序的,难免突然之间有个关于软件的灵感,这个软件可以是便民的软件,也可以是一个小游戏什么的,至于这些人会不会搞出这些东西来,他当然是不确定的,但是事先提醒一下还是可以,要是真的有呢,这种事情谁知道呢?
  叶南的野心,可是不止一个数字音乐网啊,一个拥有系统的男人,目标怎么可以那么的低呢?
  “行,我知道了。”周振点点头,表示他明白了叶南的意思。
  随后,叶南没有再多说什么,直接离开了,而周振则转身进入了那个专属于这个计算机团队的办公室,将刚才叶南跟他所说的,如实的跟他们说了起来,在听到周振所说的话后,每个人的脸上都是满满的不可思议的表情。
  他们之所以在听完了周振所说的话而感到震惊,那是因为他们谁都没有想到,叶总在过来看了他们一下之后,居然就要给他们涨工资,虽然这个涨工资是两个月后转正的事,但是他们还是感到有些震惊来着,在之前他们和周振所代表的数字音乐网签约的时候,可没说什么试用期之类的,之间就是以月薪三千和各种各样福利的待遇签约的。
  因此,叶总完全将这份合约给进行到底的,根本就不需要给他们加工资的,然而叶总却主动的给他们搞了个试用期后转正的加薪还有一个提成奖,他们都是有父母的人,父母都在上班,在上学的时候,经常听他们父母说干了那么久工资从来都没有涨过,他们不满的去跟老板要加工资,却都被以各种各样的理由给拒绝了。
  因此在他们的印象里,加工资这种事情,老板是肯定不会主动开口的,等你自己不满到主动跟老板开口了,老板会以各种各样的理由去拒绝你的加薪。
  就算最后被你说的无奈的同意的加薪了,加的薪水却也很少,意思意思一下,然而到了叶总这里却完全不是这回事,他们这才刚进来数字音乐网,刚见到叶总的第一面,就给他们主动的加薪,并且还附带上了一个提成奖,听周振刚才跟他们所说的,这个提成奖的系数还不低呢,于是乎在震惊的同时,他们的内心生出了感激,感激叶总。
  高工资,这三个字没有人不喜欢的,这三个字让他们银行卡里的存款会多起来之外,同时也让他们有了装逼吹嘘的本事,比如可以在同学群里,当看到大家都在拿两三千工资的时候,他们便能报上五六千的工资,这是一种装逼啊,装的能让他们感到爽的逼啊。
  除此之外还有最重要的一点,叶总给了他们的高薪,这代表了叶总是非常看重他们的,要是不看重他们的话,试问有可能会给他们加薪吗?于是一种被老板认同的爽感在心里诞生,也感激叶总对他们的认同,毕竟他们在加入数字音乐网前、也就是还没有毕业的时候,他们也有去某些公司面试过,然而他们给的待遇实在是太低了,或者不认同他们。
  所以当叶南认同他们并且还给他们许诺高薪的时候,他们的内心是感激的,同时也生出了要好好回报叶总的感觉出来。
  此刻离开了这个地方的叶南,要是知道了他们心中的想法的话,那么他肯定嘴角向上扬起的,因为他给他们加薪的目的就是这个,要让他们感激自己,感激这一次的加薪和认同他们,日后若是有竞争对手挖他们的话,他们也不可能那么轻易的答应。
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